おそらく既に"技術士"であろうあなたが、これから総合技術監理部門の試験を受験するにあたって
“その試験ではいったいどのような資質が問われることになるのか”
ということを考えておくのは、きわめて重要なことです。
つまり、トレーニングを開始する前に、ハードルの位置とその高さを調べておくことによって、より効率的に学習を進めることが可能になるからです。

これについて、日本技術士会のホームページで総合技術監理部門の実施案内をみると、試験科目の説明として以下のような記述があります。

総合技術監理部門

技術的体験論文攻略法

聴く！総監青本攻略法

前述のようにして青本の攻略法を探し当てた私は、同時に技術的体験論文の原稿の作成にも着手しました。
こちらの技術的体験論文は、比較的取り組みやすいと感じました。
というのは、基本的な合格の仕組みは、技術士二次試験のときとまったく一緒だからです。
ただ一つことなるのは、対象とする技術が、専門分野のそれではなく、5つの管理技術なだけだからです。

さあ、これでもう総合技術監理の攻略法は出来上がりました。

まず、青本攻略法によって青本の5つの管理技術を理解して、そして、その管理技術を、それとは知らずに適用した過去の業務実績を探して、あとは、技術士二次試験のときに構築した、合格の仕組みを踏まえた技術的体験論文を構築する。

これが、技術的体験論文の攻略法です。

ここで一つだけあなたに注意したいことがあります。
それは、過去問の模範解答を見ている中で、
『えー。これは解答になってないでしょ・・・』
という事例も結構ある、ということです。
私を含めてほとんどの人がそうだと思いますが、過去問をあたるときに、近代図書という出版社の『技術士第二次試験の解答例』（総合技術監理部門）という参考書を入手しているとおもいます。
私も、ずいぶんこれにお世話になりました。
ただ、こと総合技術監理部門の過去問の模範解答については、どうも疑問符がつくものが多いような気がします。
どの点が、という具体的なことはここでは申しませんが、私が採点するなら、
『これじゃ合格点はあげられないな』
というような解答例が、当時は結構紹介されていました。
もっとも、そのような解答は新部門が創設されてから間もない時期のものに多く、そうであればある部分仕方ない面もあるといえます、もうここまで定着した総合技術監理部門を受験されるあなたが創設当時と同じような解答をしていては、合格はおぼつかないと考えざるを得ません。

このように、模範解答として示されているからといって、あなたなりに批判することを忘れてはいけません。
人の判断をむやみやたらに信用するのは失敗のもとです。
自分自身で判断するクセをつけておきましょう。
これは、上記の過去問に限った噺ではありません。。

あと、もう少し私が受験したときのお話をしておきましょう。
私が受験する前年の平成17年度は、単純に『体験を述べよ』という問題ではなく、その体験について過去問とは違った観点からの記述が求められる、いわゆるサプライズ問題でした。
問われているポイントはまったく変わらないのですが、事前の暗記という対策が通用しない出題方法となっていたのです。
それを見た私は、
『これは次もサプライズで来るはずだ。単純に試験を丸暗記しているだけじゃダメだ』
というインプットを予め自分に対して行いました。
つまり、どんな問題が出題されても、かならず的を得た解答を出せるようになっておこうと。

・・・そして、平成18年度の試験。
やはり予測は当たりました。
またまたサプライズ問題だったのです。
同じサプライズ問題でも、平成17年度の場合は、
“丸暗記が通用しなかった”
というだけなのですが、平成18年度は
『業務チェックリストを書きなさい』
などという、ちょっと考えないと何を解答したらいいのかさっぱりイメージがつかないような出題形式だったのです。

試験会場で、問題用紙が配られて
『それでは試験を開始してください』
という試験官の方の合図とともに、いっせいに全受験者が問題用紙に眼を通すのですが、会場の方々で
『エー・・・』とか、『なんだよ・・・』とか、『ちぇ・・・』とか、『ハア・・・・・・・』とか・・・。

しかし、そんなこともあるという前提で対策を入念に練っていた私は、まったく慌てることなく、逆に相対的な意味でのゆとりをむしろ少し保ちながら、まず最初の作業である題意の分析に入っていったのですが、それは当然といえば当然でした。

試験開始から1分ぐらいたってから、ようやく気を取り直したのでしょう、まわりの受験者たちはため息をつきながらもやおらカリカリ鉛筆を走らせ始めました。
カリカリ・・・カリカリ・・・。

でも、私はというと、問題用紙をひっくり返して・・・。

・・・詳しいノウハウは技術的体験論文の教材の中でお話しすることにいたしましょう。

ともかく、大事なことは、どんな問題が出ても、
“動じない”
ことです。
動じないためには、そもそもその試験で試験官が我々の何を見極めようとしているのかについて、予め把握しておく必要があります。
そして、そのための訓練をたくさん積んでおくのです。
すると、その訓練をしたという実績が、あなたに“自信”という最高の切り札を授けてくれるのです。
これさえあれば、怖いものは何もありません。

総合技術監理部門の口頭試験ですが、技術的体験論文と同様に普通の技術部門と何ら変わることはありません。
問われる資質も普通の技術部門のときと同じです。
技術的体験として提出した論文の内容が本当に正しいものなのか、口頭試験の受け答えに自信をもってできているか、倫理観はあるか、技術士としてふさわしい存在か、ということを再度確認されるのです。

しかし、このうち、本当の意味で問われるのは、今後この人が技術者として立派に業界をリードしていってくれるか、ということでしょう。

そういった意味で、総合技術監理の口頭試験における一番のポイントをご紹介しましょう。
それは、ズバリ、公益確保への情熱の有無です。

公益確保という言葉。
これがまだあまりしっくりこないという方は、ぜひこれから学んでいってください。
総合技術監理部門におけるキーワード中のキーワードです。
技術士として、というよりも、人間としての最底辺に横たわる、根源的な思想の部分です。
これが希薄な人、というのは、あまり人生を真剣に生きていない、魅力の乏しい人なのでしょう。
自分の技術力をもって社会に貢献したい、という意識。情熱。気魄。覚悟。。。
ここまで読んでいただいているあなたは、共感していただけるでしょうか。
もし共感いただけているのであれば、あなたが口頭試験に望む場合、ぜひ、折に触れてこのことを強調してください。

でも、口先だけでは、いけません。
本気で目指してください。

公益確保への情熱。
あなたのその情熱を、いろんな形で表現してください。
あなたは、口頭試験で試験官に、いかに自分が公益確保に情熱を感じているか、ということを伝え切る覚悟で臨んでください。
多少青臭い表現になっても、恥ずかしがる必要は全くありません。
極端な言い方をすると、試験官はあなたの技術力の高さを計っているのではありません。
あなたを合格させることがいいことか悪いことかを判断しているのです。

社会正義への清冽な思い。

これを強調されると、多少の問題には眼を瞑ってしまいたくなるのです。

総合技術監理部門

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